Как рассчитать декретные выплаты в Казахстане в 2026 году: формулы, лимиты, примеры

В Казахстане в 2026 году размер декретных выплат (социальной выплаты по беременности и родам из ГФСС) рассчитывается строго по правилам Социального кодекса РК: СВбр = СМД × 4,2, где СМД — среднемесячный доход за последние 12 календарных месяцев до даты выдачи больничного листа. Законодательный максимум среднемесячного дохода ограничен 7 МЗП (595 000 ₸), что дает предельную сумму единовременной выплаты в размере 2 499 000 ₸ (до вычета 10% ОПВ).

Что такое декретные выплаты и кто имеет на них право в 2026 году

Декретные выплаты в Республике Казахстан делятся на три независимых вида пособий и выплат:

1. Единовременная социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (СВбр) — выплачивается из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) только официально работающим женщинам (включая ИП и лиц, работающих по договорам ГПХ с уплатой соцотчислений).
2. Единовременное государственное пособие на рождение ребенка — выплачивается из республиканского бюджета всем родившим женщинам независимо от трудового стажа: на 1-го, 2-го и 3-го ребенка — 38 МРП (164 350 ₸ в 2026 году), на 4-го и более ребенка — 63 МРП (272 475 ₸).
3. Ежемесячное пособие/социальная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет — для работающих составляет 40% от среднемесячного дохода за 24 месяца (максимум 7 МЗП × 40% = 238 000 ₸ в месяц), для неработающих — фиксированное пособие от 5,76 до 8,90 МРП в зависимости от очередности ребенка.

Формула и лимиты расчёта СВбр в 2026 году

Расчёт социальной выплаты регулируется статьей 78 Социального кодекса РК. Расчёт выполняется по утвержденной формуле:

СВбр = (Сумма доходов за 12 месяцев / 12) × КДН

Где:

• Сумма доходов — все доходы, с которых уплачивались социальные отчисления (СО) за последние 12 календарных месяцев перед месяцем открытия больничного листа.
• 12 — делитель для нахождения среднемесячного дохода (делится строго на 12, даже если стаж работы составил меньше месяцев).
• КДН (Коэффициент дней нетрудоспособности) — отношение количества дней больничного листа к 30:
  • Стандартные роды (126 календарных дней): 126 / 30 = 4,2.
  • Осложненные роды или рождение двух и более детей (140 дней): 140 / 30 = 4,7.
  • Женщины, проживающие на территориях ядерных испытаний (170 дней): 170 / 30 = 5,7.

Ограничение максимального дохода (7 МЗП)

В 2026 году минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане составляет 85 000 тенге. Законодательство устанавливает верхний предел ежемесячного дохода, учитываемого при расчёте декретных: не более 7-кратного размера МЗП в месяц.

Потолок СМД = 7 × 85 000 ₸ = 595 000 ₸
Максимальная выплата СВбр = 595 000 ₸ × 4,2 = 2 499 000 ₸
Выплата на руки (за вычетом 10% ОПВ) = 2 499 000 ₸ - 249 900 ₸ = 2 249 100 ₸

Сравнение условий

Сравнение расчёта выплат для разного уровня зарплат

Зарплата 200 000 ₸

СМД: 200 000 ₸. СВбр = 200 000 × 4,2 = 840 000 ₸. На руки после ОПВ: 756 000 ₸.

Зарплата 450 000 ₸

СМД: 450 000 ₸. СВбр = 450 000 × 4,2 = 1 890 000 ₸. На руки после ОПВ: 1 701 000 ₸.

Зарплата 800 000 ₸ (выше 7 МЗП)

СМД усекается до 595 000 ₸. СВбр = 595 000 × 4,2 = 2 499 000 ₸. На руки: 2 249 100 ₸.

Как получить разницу, если официальная зарплата выше 7 МЗП

Если ваша зарплата превышает 595 000 тенге, работодатель может выплатить разницу между фактическим средним заработком и выплатой из ГФСС, если такое условие прямо предусмотрено индивидуальным трудовым или коллективным договором (согласно Трудовому кодексу РК).

Если такой пункт в трудовом договоре отсутствует, доплата разницы остается на усмотрение руководства компании.

Пошаговый процесс оформления декретных выплат

Чек-лист: шаги для получения декретных выплат

• В сроке 30 недель беременности получить электронный лист временной нетрудоспособности (больничный) в женской консультации.
• Убедиться, что поликлиника зарегистрировала больничный лист в единой системе Минздрава РК (ЕХДТ).
• Предоставить номер больничного листа работодателю для оформления приказа об отпуске по беременности и родам.
• Дождаться SMS от сервиса 1414 (проактивная услуга) и ответить согласием на начисление выплаты с указанием IBAN-счета (20-значный номер спецсчета для пособий).
• В случае отсутствия SMS подать заявку самостоятельно через eGov.kz в разделе «Семья» -> «Пособия и выплаты» или лично в ЦОН.

Частые вопросы

Как рассчитываются декретные, если стаж работы менее 12 месяцев?

Если вы проработали, например, 6 месяцев с зарплатой 300 000 ₸, общий доход составит 1 800 000 ₸. По закону эта сумма все равно делится на 12 месяцев. Среднемесячный доход составит 150 000 ₸, а сумма декретных: 150 000 × 4,2 = 630 000 ₸.

Удерживается ли подоходный налог (ИПН) с декретных выплат?

Нет. Согласно Налоговому кодексу РК, социальные выплаты из ГФСС освобождены от обложения индивидуальным подоходным налогом (ИПН). Из суммы удерживается только 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), которые перечисляются на ваш индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ.

В какой срок после открытия больничного нужно подать заявление?

Обратиться за назначением социальной выплаты по беременности и родам можно не позднее 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности.

Сколько времени рассматривается заявление в ГФСС?

Срок рассмотрения документов Государственным фондом социального страхования составляет до 8 рабочих дней с момента регистрации заявления. Выплата поступает на указанный банковский счет в течение 1-3 рабочих дней после одобрения.

Может ли индивидуальный предприниматель (ИП) получить декретные?

Да. Женщина-ИП имеет право на СВбр, если своевременно уплачивала за себя социальные отчисления. Доход для расчёта определяется по суммам заявленного дохода, с которого уплачивались СО в течение последних 12 месяцев.